各位老铁们好，相信很多人对宋朝士绅研究都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于宋朝士绅研究以及介绍宋朝大移民的书的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一块儿来看看吧！
本文目录
[One]、宋代用人典故
〖One〗、宋代时期，有一位名叫陈淳的官员，他非常重视用人，曾经有一位下属因为犯了错误被贬职，但陈淳并没有放弃他，而是将他调到自己的门下。
〖Two〗、这位下属后来非常感激陈淳的信任和关怀，于是在他升迁之后，也一直尽心尽力地为陈淳效劳。这个故事告诉我们，用人要看重人才的潜力和能力，而不是只看表面的成就和失败，只有真正关心和信任下属，才能建立起良好的领导和下属关系。
[Two]、介绍宋朝大移民的书
〖One〗、宋代迁徙官僚家族研究》作者以宋代两浙地区的迁徙官僚家族的迁徙活动为研究切入点，通过考察其迁徙方向及原因，迁徙后的家族维持与婚姻关系，与地方社会关系及地域认同等内容，得出了宋代处于由魏晋至隋唐时期的贵族社会向明清时期的平民社会过渡时期的结论，而在这一过渡过程中科举制度发挥了关键性的作用。
〖Two〗、在宋代，一方面，国家通过科举等制度逐步将利权向中央集中，使门阀贵族赖以与国家抗衡的社会基础不复存在。地方精英逐步向中央集中，形成中央化的官僚士大夫。
〖Three〗、另一方面，由于宋代尚未形成与科举制度相配套的户籍登记、学校制度、官员致仕等制度，使得宋代也无法形成明清时期的成熟的士绅主导下的平民社会。
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