唐朝当官要求

唐朝当官要求

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本文目录

  1. 唐代什么人不能入仕
  2. 中国古代选官制度的基本内容和要求。
  3. 唐朝对外交往的条件和特点有什么

[One]、唐代什么人不能入仕

〖One〗、唐代规定,“有刑家之子,工商殊类”不得充贡。也就是说受刑者的家族,还有商人不得做官。

〖Two〗、在唐代时期,商人的地位是非常低下的。民间的工商业者经常被视为杂类、杂流、贱类,甚至这样的观念还深入到官僚士大夫、平民的意识之中。他们被看作是唯利是图的小人,是不能登大雅之堂,更不能入仕为官的。

[Two]、中国古代选官制度的基本内容和要求。

〖One〗、一定离不开古代官员做的贡献,选官制度的应用,为君主专制中央集权做出了不小的贡献,也对我国历史发展影响深远。同样在常识考试中,选官制度的内容也会有所涉及,今天我们就来看一下我国选官制度如何变迁。

〖Two〗、先秦时期实行世卿世禄制,“卿”是古代对高级官吏的称呼,“禄”是官吏所得的俸禄,它是通过家族血缘亲疏远近分封自己亲属来做官的一种制度。由于官职可以世袭,所以又称“世官制”。

〖Three〗、秦朝采用商鞅变法规定的军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。

〖Four〗、汉代采用察举制和征辟制。察举制是根据国家需要自下而上推选举荐人才的一种制度,内容多以选拔孝廉为主。征辟制,皇帝征召称为“征”,官府征召称为“辟”,是自上而下向社会征聘品学优良人才的制度。但随着地主势力的发展,他们逐渐掌握了用人大权,于是出现“举秀才、不知书;察孝廉,父别居”的局面。

〖Five〗、魏晋南北朝时期实行九品中正制,按出身、品德等考核人才分为三等九品,分别是“上上,上中,上下;中上,中中,中下;下上,下中,下下”九个等级,并授予相应的官职。但是由于士族势力强大,影响中正官考核人才,考核标准仅限于门第出身,以至于出现“上品无寒门,下品无士族”的现象。

〖Six〗、隋代时,隋文帝废除九品中正制,采用分科考试的办法来选拔官员。隋炀帝时始建进士科,科举制度正式形成。

〖Seven〗、唐代继承和完善科举制度,唐太宗时增加了考试科目,以进士、明经两科为主。武则天时期首创武举和殿试。到了唐玄宗任用高官主持考试,提高了科举制的地位。唐代科举制度的发展应用,使许多有才能的人被录用,为唐朝经济的繁荣和发展做出了不小的贡献。

[Three]、唐朝对外交往的条件和特点有什么

〖One〗、唐朝比较开放自信,很多胡人甚至可以做官,在别的朝代简直不可思议。

〖Two〗、李世民以天可汗自居,在别的朝代简直不可思议,唐朝是唯一不修长城的朝代,李世民曾经骄傲的说,周围的少数民族都成服了,修长城有什么用,可见盛唐无比辉煌

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