淘宝开店团队分析怎么写(团队有那些优势特点及不足之处)

淘宝开店团队分析怎么写(团队有那些优势特点及不足之处)

大家好,今天小编来为大家解答淘宝开店团队分析怎么写这个问题,团队有那些优势特点及不足之处很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 团队有那些优势特点及不足之处
  2. 举例说明什么是工作分析
  3. 自学数据分析需要看哪些书的求推荐
  4. 分析一个设计作品,应该从哪些方面分析

团队有那些优势特点及不足之处

1、优势有共同理想目标,愿意共同承担责任,共享荣辱,在团队发展过程中,经过长期的学习、磨合、调整和创新,形成主动、高效、合作且有创意的团体,解决问题,达到共同的目标。

高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。

而且,这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。

在有效的团队中,成员愿意为团队目标作出承诺,清楚地知道希望他们做什么工作,以及他们怎样共同工作最后完成任务。2、不足要成为一个高效、统一的团队,领导就必须学会在缺乏足够的信息和统一意见的情况下及时做出决定,果断的决策机制往往是以牺牲民主和不同意见为代价而获得的。

对于团队领导而言,最难做到的莫过于避免被团队内部虚伪的和谐气氛所误导,并采取种种措施,努力引导和鼓励适当的、有建设性的良性冲突。

将被掩盖的问题和不同意见摆到桌面上,通过讨论和合理决策将其加以解决,否则的话,隐患迟早有一天会要爆发的!

举例说明什么是工作分析

头条号人力资源和平哥与您分享:

工作分析是人力资源管理的基础。是六大模块-规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系的基本依据。

一、在人力资源规划中,工作分析三定-定岗、定编、定员的基础。需要设置哪些岗位,岗位之间的关系是什么,每个岗位的工作职责是什么,需要几个人员来完成。人员的职务说明、任职资格、晋升调整方向是什么,都要进行岗位评估、测评来完成,包括员工的胜任能力评价的标准制定与实施。

二、招聘管理依据岗位职责、职务说明书来合理规划招聘渠道、信息发布、简历筛选、结构化面试、面试评估、侯选人录用决定,都是以工作分析为基础展开的。

三、在培训管理中,员工在哪些任职过程需要培训,确定培训的对象、培训的内容、培训形式、老师选择、课程设置等也是工作分析的结果。

四、在薪酬管理中,分职位薪酬、技能薪酬、宽带薪酬,也要进行岗位分析。列出职位等级、职级核定相应薪酬。对薪酬变动、调整也是指导作用。

五、绩效管理中,如何设置考核维度,考核KPI指标,考核的方法,考核结果运用,如何调整岗位等,也是根据工作分析进行。

六、还有人员流动分析、费用分析方面也具有指导意义。

七、工作分析是一个系统的工程,需要各部门给予重视和支持。如何分析岗位创造的价值、岗位成功的标志、主要职责、关键成功因素、确定业绩指标和目标、确定主要工作关系、主要技能要求等。

自学数据分析需要看哪些书的求推荐

01-思路篇

《谁说菜鸟不会数据分析(入门篇)》和《深入浅出数据分析》这两本。

现在这两本书应该也有新版了,当然也有很多其他优秀的入门书籍,在京东上搜“数据分析”,你会发现很多很多书,随便挑两本看完,你就算基本了解数据分析是干什么的了。当然,这个阶段不要求你弄懂所有的知识点,主要是了解分析流程与基本概念,之后遇到问题再回来翻翻就好。当年面试支付宝,就靠这两本书了:)

02-技能篇

技能相关的书籍买过很多,就挑记笔记比较多的吧

SQL:《零基础学SQL》

Python:《Python编程从入门到实践》

R语言:《R语言实战》

EXCEL:《数据图形化,分析更给力》

PPT:《PPT,要你好看》

逻辑表达:《金字塔原理》

03-业务理解篇

其实每个行业的业务入门书籍不同,但是基本的商业知识要先了解下的。

了解商业模式套路:《商业模式新生代》

图形化思考,商业常识:《餐巾纸的背面》

数据分析行业的常识:《大数据时代:生活、工作与思维的大变革》

总而言之,看完两本书,学会SQL、Excel、PPT,就当入门了

还有关于数据分析进阶、数据产品等书单推荐,希望对你有帮助~

以上书单来自→书单来了:数据分析十年,我只推荐这些书

分析一个设计作品,应该从哪些方面分析

如何分析一个设计作品,我来以世界著名的产品设计大师HansJ.Wegner的经典作品YChair(Y型椅)来分析说明!

第一、外观

外观很重要,人的第一感觉就是外观,外型有没有创意?比例协不协调?能不能给人眼前一亮的感觉?这些都是让顾客有没有兴趣继续了解产品开个好头。

YChair这款椅是在中国明式椅的基础上去繁就简演变而来,是把明式椅的半圆弧手简化造型,靠背“Y”字型的简单演变更是将结合了意象上的抽象美与人机功能!

第二、功能

外观再漂亮,没有实质的内涵叫空有虚表、华而不实。功能是实现产品价值的主要因素,因此功能很重要,而且功能一定要实用,要能为顾客解决问题,带来生活上的便利,并能提升顾客的生活品质。

YChair(Y型椅)它的打破了中国传统椅的直背及不舒适感,结合人体有机功能,让坐感贴合人体的生活习惯,它既可以作为餐椅摆放在餐厅,并且可以作为书椅摆在书房,还可作为休闲椅

第三、设计理念

一件产品的诞生过程,它应该是有内函有温度的生命体,它承载着丰富的历史文化或风情,也是奠定品牌的基石!

YChair的设计理念:YChair是中国元素与北欧主义完美融合的所衍生的佳作,将中式传统圈椅造型与北欧的有机曲线巧妙结合,去繁就简,将中式家具的历史韵味得以新的方式完美呈现!

第四、可批量作业

产品的结构不能大复杂,大复杂容易造成生产进度缓慢,并且会衍生许多售后问题,所以要能够机械化批量作业,快速占有市场!

YChair(Y型椅)看似结构复杂,其实设计大师将它折分成若干简单模块,可以机械化,规模化生产!

以上四点我做为一名资深设计师的经验总结,希望能对你有帮助!

OK,关于淘宝开店团队分析怎么写和团队有那些优势特点及不足之处的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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