唐朝宰相用人

唐朝宰相用人

大家好,今天小编来为大家解答唐朝宰相用人这个问题,它对唐代的用人制度产生了什么影响很多人还不知道,现在让我们一块儿来看看吧!

本文目录

  1. 唐太宗、武则天、唐玄宗是怎样重用人才
  2. 仁宗时期的宰相
  3. 它对唐代的用人制度产生了什么影响

[One]、唐太宗、武则天、唐玄宗是怎样重用人才

唐太宗,武则天,唐玄宗重用人才的事实:

1.唐太宗统治时期:唐太宗以善于用人和重视纳谏而著称,他既知人善任,尽量做到唯才是举,兼收并用,又善于听取不同意见,重用房玄龄、杜如晦、魏征等人,使唐朝出现了贞观之治的局面;

2.武则天统治时期:她破格提拔许多有才能的人,重用姚崇、宋景为相,发展农业生产,并创立了武举制度,使唐朝的经济继续向前发展;

3.唐玄宗统治时期:任用熟悉吏治富于改革精神的姚祟为相,自己还亲自考核县令的政绩,使唐朝出现了政治清明、经济发展、社会安定的局面;我的人才观:1.要做到物尽其用、人尽其才;2.要做到清正廉明,并要建立强有力的反腐制度;3.要做到远小人近贤臣。

4.要积极选拨优秀人才为政府做事!

5.要努力做到上下一颗心,并坚决打击结党营私的行为!

[Two]、仁宗时期的宰相

〖One〗、陈执中(990-1059年),字昭誉,虔州石城(今江西石城县)人。北宋时期大臣,北宋名相陈恕之子。

〖Two〗、(1049)出知陈州。五年,入朝为相。至和二年(1055),充镇海军节度使、判亳州事。逾年辞节,以司徒致仕。

〖Three〗、嘉祐四年,卒,时年七十(《乐全集·卷三七·陈公神道碑铭》),谥号为恭。《宋史》卷二八五有传。

[Three]、它对唐代的用人制度产生了什么影响

措施:唐太宗重视人才的培养和选拔,大大扩充了国学的规模;武则天设殿试和武举;唐玄宗时期诗赋成为进士科的主要考试内容。

影响:科举制改善了用人制度,促进了教育事业的发展,也促进了文学艺术的发展

补充:不断完善考试制度;考试形式要多种多样,选拔德才兼备的人才;考试内容要随着时代的变化而不断调整创新等等对唐太宗的评价功:对唐太宗的评价功:1—3贞观成就:见教材政治、经济、文化三方面。〖Four〗、实行开明的民族政策,促进民族融合。〖Five〗、实行开放的对外关系,促进中国与其他国家的交流与发展。过:〖One〗、在贞观后期,太宗逐渐意骄志满,“不悦人谏”,言行不一,朝中大臣也多明哲保身。〖Two〗、朝廷连年用兵,又广建宫室,赋税日益加重,社会矛盾有所加剧。唐太宗和武则天在执政措施上有什么相同之处?重用人才

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