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本文目录
[One]、唐朝三省六部制选官的标准是什么
〖One〗、《新唐书·选举志》提到,唐代选拔官员的条件有四个方面:
〖Two〗、一是身,即身体相貌要丰满高大;
〖Three〗、三是书,指书体法式要刚劲美观;
〖Four〗、四是判,判案文辞要优美通畅。凡是到吏部考试判文合格进入科第的称为“入等”,考试拙劣、不合格的称为“蓝缕”,选期未满而参加考试诗赋文章三篇,合格者称为“宏辞”,试判三条合格的称为“拔萃”。选中的人即可以授官。
[Two]、从汉朝至唐朝的选官制度有哪些
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。
1.察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。
2.征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。
3.辟除是高级官员任用属吏的一种制度。汉代辟除官吏有两种情况:一种是三公府辟除,试用之后,由公府高第或由公卿荐两汉举与察举,可出补朝廷官或外长州郡,故公府掾属官位虽低,却易于显达。一种是州郡辟除,由州郡佐吏,因资历、功劳,或试用之后,以有才能被荐举或被察举,亦可升任朝廷官吏或任地方长吏。
隋唐统治者为了统治的长治久安,推行科举制度,这一制度的核心在于选拔人才,并为以后历朝所沿袭。
[Three]、唐朝殿试正式确立了吗
唐朝没有正式确立殿试,在北宋才成为定制。〖One〗、唐朝继承和完善了科举制:贞观时增加了考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时大量增加了科举取士人数,还首创武举和殿试;开元年间任用高官主持考试,以后成为定制。
〖Two〗、北宋严格了科举考试程序,殿试成为定制。
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