宋朝官员轮对制度

宋朝官员轮对制度

今天给各位分享宋朝官员轮对制度的知识,其中也会对两宋政治制度的演变进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 北宋的两个选官制度
  2. 北宋集议制度的基本特点
  3. 两宋政治制度的演变

[One]、北宋的两个选官制度

1.科举制度:宋代的科举考试在唐代基础上又有进一步发展。有常科、制科和武举但是考试内容有了很多改进。总的来说,宋代的制度更趋于严密和健全。首先是考试方法的改进。唐初科举考试由于处在初创阶段,制度并不健全。那时,应考者与考官取士,也不全凭试卷,而是兼采士人的社会声誉和门第。当时社会盛行着多种走门路的办法,其中最主要的有“行卷”和“通榜”。

2.荫补:宋代以恩泽而得官的不止于直系子孙,而且可以推到旁支、异姓,甚至于门客。得荫补的机会有大礼荫补、致仕荫补、遗表荫补等。所以一遇郊祀之年,就有许多人涌入官序之中,增加了官僚机构的壅滞之弊。

[Two]、北宋集议制度的基本特点

〖One〗、百官集议制度,古已有之。因为无论任何时期与任何朝代,要决定、处理、解决一些重大或者疑难问题,一般的情况下,通常都要在一定的范围之内,召集臣僚,集思广益,然后执政者最终决策。

〖Two〗、这种百官集议制度的雏形,最早当在汉代出现。而其最完善、最进步的施用此制度,当属于有宋一朝。

〖Three〗、史称“宋人好议论”,而在有宋一朝,多种形式并存的集议类型可谓是五花八门,应有尽有。

〖Four〗、这个“御前集议”是当时宋朝最核心、最主要的一种王朝决策形式,宋朝的皇帝不但会亲临会议,而且亲自主持。其中所议定的问题一般都在大的国是方面,如规立法度,和戎之策,战守方略,财税收付,主官任命,对外对内用兵等等。

〖Five〗、一轮集议结束之后,皇帝还要在偏殿再度接见个别臣僚,对一些军机大事再行忖度,重新厘定、掂量。这些,已然属于朝政的一部分,也被臣僚们视为常态。

〖Six〗、朝堂集议最大的一个特征就是宋朝皇帝不参与其会。而且,主持朝堂集议的人也不固定。那么,由谁来主持朝堂集议呢?第一种情况就是由皇帝诏旨指定的大臣主持其议。第二种情况就是在没有皇帝指定主持人的情况下,则按照参加朝堂集议的官员的官阶大小来决定主持之人。

〖Seven〗、朝堂集议参与的成员,首先还是按照皇帝的诏旨办理,因为需要集议之事广博,有时候甚至涉及军事、政治、经济等诸方面,参与臣僚人数真的就达到百人。

〖Eight〗、很有名的一件事,在宋嘉定元年,为了平息契丹辽国的愤怒,主战派韩侂胄被杀害,之后,是否要把韩侂胄的首级装在木盒子里送到契丹辽国,传首北辽,以示宋朝的和议诚心。这件事,成为一个议题,就在朝堂集议上出现了。而且,真的就通过了此议,宋朝函送韩侂胄之首,送到契丹辽国,以表示对主战派韩侂胄已经严惩,希望与辽国通过和议,维持和局。

〖Nine〗、在此这个都就是指宋朝宰相办公的所在“都堂”,而省则指尚书省。尚书省在宋朝属于行政权力的比较高机构。宋朝有关朝廷行政上的大事一般都在尚书省议决。

〖Ten〗、同样,都省集议皇帝不会参加,在都省集议当中,参与者当然不仅仅是尚书省的人,这样的行政集议,参与者多是涉及到的部门官员参加。

1〖One〗、北宋初年,对于政治、军事是两相分离,中书门下省主政,枢密院掌军。军政分开,互不相干涉。

1〖Two〗、后来,随着边事紧张,军事斗争应对上压力极大,而且,军政相互保障难以分离。在这种情况之下,宋仁宗传下诏旨,规定在枢密院之内,中书门下另设一厅,专门负责与枢密院会商协调边事。再后来,宋英宗治平三年,皇帝诏旨规定,在溯望之日定期两府集议。这种二府集议,共掌军政大权的局面一直到史弥远为相时,专权跋扈,军政权柄尽收归己,才彻底的毁掉了有宋一朝的两府集议制度。

1〖Three〗、所谓的近臣,就是指经常能够在皇帝身边参与决策的翰林学士、中书舍人等参议、秘书累臣僚,这两类官员也被称之为两制。而御史台与谏官则合称台谏。

1〖Four〗、两制也经常集议,或者参与其它放集议。由于台谏官有弹劾权,所以被朝廷所重视,以是故,台谏集议也经常外延到其它当中。

1〖Five〗、宋朝的集议制度极其备细,有鉴于皇帝与大臣不可能面面俱到,事无巨细的掌握纤毫明细,所以,对一些具体问题,就采取先令相关部门把自己的处置意见上报有司,比如,刑事案件先交付刑部、大理寺,经济问题交付三司,礼仪之事先置于礼院、太常寺。

1〖Six〗、如果出现重、特大相关事件,皇帝就会责成专门人员与高级臣僚一起集议,北宋神宗朝之时,有“阿云之狱”一个案件出现,社会影响很大。当时就经过司马光、王安石议,吕公著、韩维、钱公辅议。其事论证若干年才底定。

1〖Seven〗、在北宋时期,根据其《职制令》规定;诸州通判,幕职官,县丞、主簿、县尉、并日赴长官厅议事,那么,何谓幕职官呢?即签判、司理、司法、司户、录参、节推、察推、节判、察判等。

1〖Eight〗、按照规定,这些北宋地方的下级官吏们如果在司法、狱判当中遇到疑难问题,或者同僚之间一件不能够达成一致的时候,可以按规定进行相关集议。

1〖Nine〗、上述种种,的确也体现了有宋一朝的“事无大小,一听于法”的理事原则。

20、宋朝宋人以好议论著称于世,这种社会现象的出现,恰好体现出宋朝政治清明,政权稳定,经济繁荣,以至于出现言论宽松的良好氛围。

2〖One〗、在古代中国,一个王朝的礼乐制度是衡量其正统性的明确标识,而当时的北宋王朝所承接的正是五代十国时期的战乱不断,礼崩乐坏的现实局面。

2〖Two〗、对于如何重新建立其一套北宋王朝自己的礼乐制度,以树立起大宋王朝的正统权威,以及重新构建起一套有别于五代十国丛林法则的社会秩序,北宋王朝建立之初,对此煞费苦心。

2〖Three〗、而在北宋一朝的百官集议当中,所议做多的事物,既不是政治,也不是经济,又不是军事,却是如何建树起正确的礼乐制度。甚至具体到北宋皇帝与王公的谥号必须要经过集议。

2〖Four〗、宋代的百官集议对提高行政效率,提振议政风气,优化合理的出台中枢决策都起到了极好的促进作用。

2〖Five〗、宋代的百官集议恰好客观上防止和抑制了皇权的泛滥性蔓延,使得集议与皇权合力,无形中推动了王朝政治的开明化,使得社会诸阶层都对国家之兴衰荣辱开始关心。

[Three]、两宋政治制度的演变

〖One〗、在宋朝时期,政治上是想打主要制度为专制主义中央集权制度,而这种制度的体现主要是在宋朝时期的官职上,而这种官职制度还有五种特点,一就是中央集权,二是皇帝集权,三是权力比较分散,四是比较重文轻武,五是在军事上实行内重外轻的政策。而宋朝制度的不断演变也发生了不断的变化,主要是以宋神宗时期的年号为界限,宋朝时期的政治改制前改制后为一大阶段,南宋时期又为另一大阶段。

〖Two〗、专制主义的中央集权加强,为官制演变提供条件

〖Three〗、在宋朝的时候主要实行二府制,这种制度的主要特点就是文武分开,各自职权。宋朝时期实行的中书与唐朝时期的中书门下性质其实是相同的,他们其实都是宰相进行办公的场所,但除了中书之外,其他的地方如尚书,门下等,他们虽然存在着名号,但是其实已成为外朝,并不是宰相的机构。

〖Four〗、宋初时期,统治者延续了唐朝的制度,以中书门下的平章事为宰相,然后以可以参加政事的的为副相。到了元丰时期的时候,朝代统治者进行改制,他以尚书左仆射兼门下侍郎为首相,然后在名义上恢复了三省,其实在实际上是趋于一省,宋朝其实还有一些比较特殊的宰相官称,蔡京权势最大时曾任太是总领三省事。

〖Five〗、到了后来又出现了枢密院,而这枢密院的由来也是非常不一般的。在唐朝时期,枢密院是在三省之外的一省,而枢密院的领导者是在宰相之外的宰相,其实也就是当时政权之外的多余机构,而这个机构也就是君主专制下的产物。

〖Six〗、到了宋代,统治者继承了五代的制度,也开始设立了专门掌管武士的书面院这一机构和相关的职官。其实二府制下书院的设置也变相地分了宰相的权利,从而形成了文武分权。

〖Seven〗、唐朝后期以后,除了正常设置的机构之外,派官掌管的现象已经是非常普遍了,宋朝开国时期,唐太祖用赵普为相时期都没有做到整齐划一的调整。因此,在宋初制度很乱的情况下,枢密院也剥夺了兵部的职权,并逐渐变成了中枢机构,唐朝的吏部兵部分别是主管文员武官的甄选机构。

〖Eight〗、到了元丰改制前期,统治者继承了唐代的制度,把御史大夫为加官,并在改制时取消了这种制度。宋朝时统治者规定,宰相的亲戚或者宰相推荐的管理不得作为台长,以避免与宰相勾结形成乱政,但在事实上宰相仍然能够勾结御史台,并利用其工具打击在朝堂上与他为敌的人。因此在宋朝,侍中、中书令不得给其他的人发布指令,而这也就使侍中和中书人逐渐成为了两省的主要负责人。

〖Nine〗、宋朝时期军事制度的最主要的特点就是由兵权分成几个机构,各级部门的权力比较分散,而集中权力主要归于皇帝之手,而宋朝政府负责管理的军事事务也主要有四个部门,主要有疏密院负责军令,调动和高级军官的任免,三府衙门统帅禁军,等到了宋朝元丰改制前的时候,宋朝有实行募兵制,而士兵的来源也有很多种。

〖Ten〗、除此之外,宋太祖赵匡胤也实施立更戌法,免去了将士们专政的威胁,从而保证了作战的顺利,直到神宗即位时才知道这种政策的弊端,也因此废除了这种制度。

1〖One〗、南宋初期时候,朝廷政府允许强令自己征兵,于是便出现了岳家军,韩家军等,而这大大触犯了宋王朝的忌讳,也成为了私人武装的危险,很可能威胁朝廷的统治。因此,这就导致了南宋出现统治者收回岳飞,韩世忠等人兵权的举动。

1〖Two〗、宋代实施的重文轻武是当时官职制度的一个重大特点,而其中对士大夫进行优待就更充分体现了这一说法。

1〖Three〗、在宋代时已经开始出现了人们入仕做官的途径,而这些途径主要有三种,一种就是通过科举,一种就是制举,还有一种就是荫补。

1〖Four〗、在宋朝时期,吕布设立了科举考试以此来选取人才,到了宋朝,统治者就更加加强了考试的管理,如果要进宫做官,必须要有身份的验证和德行的品鉴,而参加考试的人必须要有很大的好的名誉,并且在考试过后,考官收到的试卷必须要把名字涂起来不能显露考试者的名字。

1〖Five〗、到了宋太祖时期,统治者对达官子弟的考试变得更加复杂,宋朝的科举制度最初只是分为甲乙两个方面,到了后面又实行了进士分为三甲,考试的制度也分为五种。

1〖Six〗、就这点而言与唐代是有所不同的,不仅如此,宋朝还允许附试的制度,宋朝时期的科举考试,考试制度严谨,不受门第的影响,很少要要求达官贵人们托付,当时的录取名额也比较多,更是向社会各阶级的人们开放,因此这就大大的扩大了宋朝的统治基础。

1〖Seven〗、在宋朝的时期,一般官吏都有许多头衔,唐朝前的官员,到了唐后期已经变成了官吏品阶的标志,宋朝时期更是沿用了这种制度,官吏的实际称呼要看他们所位于的职位,,元丰改制时期,定阶官是以寄禄为主的。而且宋朝的官职名字非常多,分为许多等级。我们就要拿学士来说,按照它的性质我们可以分为三类,第一种就是学士,其中代表的有翰林学士等等。

1〖Eight〗、除此之外,宋朝也有专门设立给皇上讲经颂文的官职位,而他们大多成为讲读官。并且还形成了两制的制度,元丰改制以前,宋朝的许多官员都是有两制或者两制以上的官员担任的,因此,能不能成为两制的官员也是能否升迁的重要依据。

1〖Nine〗、宋朝的统治者对高级官员有一种特殊的优惠方法,也就是请郡制度。也就是节度使带着宰相的职位出任,这也叫做使相。而宫中的祠禄官,也就是宋朝特有的一种职位制度,并且宋朝的皇帝多宠向道教。

20、在京城外建立了许多道观,在京城内设立了许多京祠。慢慢打,也就形成了制度。到了绍兴时期时,士大夫们大多流离失所,朝廷许多官员都缺失无法安置,于是也就使祠禄破例采纳官员。宋朝还有一种制度如果是60岁以上的官员,可以自己请求辞官。

2〖One〗、综上我们可以看出:宋朝实行的这种制度,大大的提高了人们做官的积极性,同时这些制度也对当时的社会起到了一定的积极作用,稳定了当时社会的发展,也对我们后产生了积极的借鉴作用。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

本文内容来自互联网,若需转载请注明:https://www.77788848.com/FmQKUSLYSa.html