宋朝官员考核机构

宋朝官员考核机构

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本文目录

  1. 唐朝礼部与吏部考试有何不同
  2. 中国考试制度史对宋朝的介绍
  3. 宋代科举流程

[One]、唐朝礼部与吏部考试有何不同

〖One〗、吏部掌管官员的任免考核,自宋代起,凡于殿试中进士者皆即授官,不需要再经吏部选试

〖Two〗、礼部掌管祭祀、教育和考试,省试,科举中的礼部试。

〖Three〗、省试即科举中的礼部试,在唐、宋、金、元时称省试,在明、清时称会试。考试在京城举行,由尚书省的礼部主持,每三年一次,逢辰戌丑未年为正科,遇皇室庆典加恩科,一般安排在二三月进行,因此又称“春试”。考试的时间、场次和内容与乡试相同,但难度要大得多。

〖Four〗、省(会)试合格称贡士,第一名称“会元”。封建时代的学子通过省(会)试后方可进入殿试,也就是通常所说的“考状元”。

[Two]、中国考试制度史对宋朝的介绍

〖One〗、其一,宋朝的科举考试推行任用考试,这一形式早在隋唐时期已经出现,但当时只能算得上是资格考试,考生在中榜后只能算是获得做官资格,并不会直接授予官职。

〖Two〗、宋朝统治者直接取消了科举考试中部分烦冗的考核流程,比如吏部参与考核。宋太宗时期,士子通过殿试后即可取得进士称谓;宋真宗时期又将科举考试分为三五甲等,只要能够及第就可以授官职,比如大理寺评事、知州通判等。根据记载,两宋时期的130多位宰相,其中就有120位是通过科举考试入仕的,任用考试的推行位皇帝集中了大批士子,也为人才选拔拓宽了渠道。

〖Three〗、其二,宋朝的科举考试制度取消了门第的限制。门第限制是在魏晋南北朝时期形成,当时选拔人才的权力都掌握在门阀贵族的手中,平民百姓及庶出子弟都难入仕途为官。

〖Four〗、隋朝时期,尽管科举考试能够让寒门子弟通过考试为官,但其中仍然存在很多弊端,士族的权力过大还是限制了科举制度的实施。宋朝时期,为解决士族权力过大的问题,宋太宗赵光义多次告诫主考官要选贤举能,切记不可徇私舞弊。而后诸多庶族子弟都凭借能力通过科举为官。为扩大人才选拔的范围,官方还发布诏书允许各行各业的人都可以参加科举,这直接打破了门第的限制。

[Three]、宋代科举流程

〖One〗、宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视。

〖Two〗、宋代科举的全过程:来府注籍——听讲专题——府院解试——解释放榜——在京待试——贡院省试——三评定等——皇帝殿试——金殿传胪——新科夸官——琼林赐宴——阁门谢恩——同榜期集——走马上任

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