大家好，今天来为大家分享唐朝选官之法的一些知识点，和唐朝选官五个标准的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，下面我们就一块儿来看看吧！
本文目录
[One]、唐朝选官五个标准
〖One〗、一是身，即身体相貌要丰满高大；
〖Two〗、三是书，指书体法式要刚劲美观；
〖Three〗、凡是到吏部考试判文合格进入科第的称为“入等”，考试拙劣、不合格的称为“蓝缕”，选期未满而参加考试诗赋文章三篇，合格者称为“宏辞”，试判三条合格的称为“拔萃”。选中的人即可以授官。
〖Four〗、魏征是李世民的臣子，魏征可以举荐官员，但是最终还是李世民决定。
〖Five〗、唐太宗李世民是中国历史上一位杰出的皇帝,其统治被史学家称之为“贞观之治”.他成就伟业丰功的重要原因之一,就是知人善任,起用了各种人才,并在长期的实践中形成了自己独特的人才观.
[Two]、从汉至唐的选官制度有哪些
〖One〗、汉朝的选官制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核；覆核合格后才能量才录用
〖Two〗、汉朝实行三公九卿制，宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公，丞相管行政，是文官首长；太尉管军事，是武官首长；御史大夫掌监察。
〖Three〗、唐代官吏选拔的途径有三种，即门荫，杂色入流和科举。
〖Four〗、唐朝对门荫入仕有严格的规定：一是有封爵者可由子孙承袭；二是皇亲可按关系的亲疏叙阶授官；三是散官，职事官三品以上的曾孙，五品以上的子孙，二品勋官的儿子可以资荫入仕。
〖Five〗、科举是一种通过分科考试选拔官吏的制度，科举分为常科和制科
[Three]、科举制选官标准
〖One〗、科举制选拔官员的标准：分科考试，择优录取。
〖Two〗、科举是通过考试选拔官吏。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。具有分科考试，取士权归于中央所有，允许自由报考（即“怀牒谱自荐于州县”，与察举制的“他荐”相区别）和主要以成绩定取舍四个显著的特点。科举制从隋朝（另一说唐朝）开始实行，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了1300多年。
〖Three〗、第一，士人报名应试，应考论出身、地位、家业，不必由官员举荐。
〖Four〗、第二，考试定期举行，不心等候皇帝下达诏令。
〖Five〗、第三，严格考试，录取与否以考试成绩为标准，声名威望已不再是任职的主要依据。
文章到此结束，如果本次分享的唐朝选官之法和唐朝选官五个标准的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
